#WEBINAR
Modalidades Híbridas de trabajo: Dimensiones claves y buenas prácticas
Organizado por albagli zaliasnik, DataLab y Red de Recursos Humanos.
Durante la jornada los expertos abordarán temáticas de interés vinculadas a asuntos regulatorios para empresas y condiciones laborales, entre otros aspectos relevantes en pactos de modalidad de trabajo.
Dicho proyecto contempla cambios sustanciales a diversas leyes, incluido el Código Penal y la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas.
Dentro de las principales novedades se encuentra la eliminación de la aplicación de la Ley N° 18.216 para estos delitos, la cual contempla las penas sustitutivas al cumplimiento efectivo de las penas, es decir formas de cumplimiento de penas en libertad.
La aprobación de este proyecto de ley implica un cambio sustancial en el modo de desarrollar e implementar los modelos de prevención de delitos, profundizando en la adopción efectiva de modelos de cumplimiento que promuevan una cultura de integridad al interior de cada organización.